2014年2月18日《武汉晨报》：《晨报读者应聘大区总经理“有戏”》
发布时间：2014-02-18 9:53:25
来源：武汉晨报
作者：李婷 龚齐飞 孙颖
《年薪60万没人投简历 招聘变推广》追踪
晨报读者应聘大区总经理“有戏”
他是事业单位工作人员，趁午休赶面试
漫画
赵健
记者李婷 龚齐飞 实习生孙颖
昨天，晨报A07版报道“一家企业年薪60万招总经理，却没人投简历”，报道一出，就有读者着急了：“这么好的职位没人去，我得试试。”
60万年薪很诱人
晨报读者应聘“被看好”
昨天一早，晨报热线85777777接到读者倪林（化名）先生的电话，他说看到晨报报道后，对年薪60万的岗位很有兴趣，希望与企业联系，现场试试。
倪林今年33岁，目前在一家事业单位就职，他本身是医疗专业毕业，有多年临床经验，较熟悉医药行业。
昨天上午，记者联系招聘企业后，倪林趁着午休时间赶到招聘市场参加面试。倪林询问了公司的基本情况，对大区总经理职位的招聘要求、岗位职责也进行详细了解。
倪林坦言，看了晨报报道后，觉得“60万年薪”很是诱人，决定到现场具体了解，同时也看看自己是否能胜任。面试中，招聘企业技术部副总经理询问了其目前工作情况、工作经历，以及对行业的了解度。企业很关心其是否愿意转行，做医疗器械销售。
据悉，此次该企业招聘的湖北大区总经理，要求有5年以上医疗设备销售经验，任职后完成5000万元的年销售任务，就可拿到60万元年薪。
面试结束后，企业相关负责人透露，“倪先生熟悉武汉医疗卫生系统，拥有一定人脉资源，很看好他。且面试中，企业对其谈吐、思维印象深刻，认为很有内涵，最快将在下周安排专业面试。”
专科生更吃香
专科年薪比本科多4万
学历越高薪资待遇越好？从招聘会现场看，也不尽然。昨天江汉区一人才市场上，一家医疗设备企业招聘管理岗位和销售岗位工作人员，其中销售岗位要求专科以上学历，年薪10万元。而管理岗位要求本科以上，月薪5000元。
另一家教育培训公司展台，销售咨询师月薪待遇为7500元以上，要求专科以上学历。而培训班主任岗位，招本科学历人员，月薪5000元以上。
该公司负责人称，销售岗位本身不好招，很多本科毕业生不愿放下身段做这类工作，“他们抗压能力低，但眼光高，不安于现状也做不长久。在这种情况下，企业更青睐能踏实吃苦、安心工作的专科生，因此给出的待遇也更高。”
包吃包住也不要
没五险一金想跳槽
昨天，记者在一场招聘会上碰到了“骑驴找马”的李先生。李先生目前在汉正街一家小商品公司做仓管，包吃住，一个月工资3400元。
他表示，工资福利待遇不低，但工作四年一直没有五险一金，让他很不安，感觉没有保障。他想找一个工资待遇3000元以上，有五险一金的公司。
对此，晨报QQ群内专家、湖北朋来律师事务所律师张雪纯说，用人单位与劳动者建立劳动关系，单位就应当依法为其缴纳社保，这是法律规定的用人单位义务，因此单位没有缴纳社保是违法的，即便离职，也可要求单位为其补缴社保。
老板忽悠人
试用8个月不签合同
昨天在招聘会场，记者碰到求职者王雪，2011年她从环境工程专业毕业，2013年4月，她进入一家环境工程公司工作。然而她在公司工作了8个月，既做环保工程设计工作，也兼做行政工作，但老板一直不提签合同的事，且期间她一直拿的是实习工资。多次沟通无果，她只好辞职。
张雪纯律师介绍，此案例中，用人单位不与她签订书面的劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者入职即与用人单位建立劳动关系，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。另试用期最长不得超过6个月，8个月的试用期明显违法。针对单位的违法行为，王雪可以向劳动部门举报，也可以申请劳动仲裁。
阅马场招聘会 本周天天有
一周薪情
本报讯（通讯员邵丹）正月十五过后，武汉用工市场迎来进城务工大潮，起点人力资源市场本周每天都有招聘会。
其中，今天、21日（星期五）为“春风行动”起点人力进城务工人员特大型招聘会，届时海尔集团、联想集团、武商集团、万达广场、天马微电子、友德汽车、金牛管业等大型企业集中揽才。
据了解，起点人力近日每场招聘会都有不少于300家知名企业，将提供岗位1.8万个，求职者免费入场。
详询：027-88327777，起点人力客服咨询QQ：361085296，地址：武昌区武珞路114-1号（阅马场起点人力资源市场）。
媒体报道来源：http://whcb.cjn.cn/html/2014-02/18/content_5290191.htm