广告格式不对 信息平台成被告
　　广告该咋打？法院来拍板
　　楚天金报讯 金报讯（记者饶纯武）武汉一单位在网络平台上发布招聘广告，却发现广告中的“兼职”字样全部被“×××”代替，广告格式也不合意，遂将服务提供方诉诸法院。法院日前作出判决，对相关信息服务的模式作出规范。
　　据湖北朋来律师事务所（以下简称“朋来”）介绍，去年11月中旬，该所与前锦网络信息技术（上海）有限公司武汉分公司（以下简称“武汉前锦”）签订合同，约定由“武汉前锦”为“朋来”提供信息发布服务，服务期14个月14天，服务费4080元。
　　2016年底，“朋来”发现，其通过“武汉前锦”在相关平台上发布的招聘广告中，“兼职”字样全被“×××”代替。而且，全角状态下输入的空格在点击确认后会被删除，导致发布的广告不能实现首行缩进；发布招聘信息不填写薪资上限时，就无法刷新，也无法重新发布招聘职位信息。为此，“朋来”将“武汉前锦”诉诸东湖新技术开发区法院。对于“兼职”和薪资设定问题，“武汉前锦”辩称，这是为了避免招聘广告中可能存在虚假信息，系统作出了统一设置。
　　法院认为，从诚信原则和有利于实现合同目的原则出发，“武汉前锦”应尽可能完善技术措施，尽最大限度满足“朋来”的招聘需求。法院同时认为，“朋来”提出的首页缩进问题，符合语言文字表达规范，也符合通常的行文惯例，主张具有合理性。
　　9月15日，法院作出一审判决，自判决生效之日起至合同期满止，“武汉前锦”应向“朋来”提供三重“保证”：在相关网站上发布的招聘信息可实现招聘兼职人员的功能，每段落段首空两个字且每段落首行对齐，招聘信息可以正常完整地表达拟聘人员薪资状况。
　　媒体报道来源：http://ctjb.cnhubei.com/html/ctjb/20170919/ctjb3174129.html